负责公司日常行政事务，做好人事方面的工作 ；
2、通过招聘网筛选合适的简历 邀约求职者到公司参加面试 ；
3、负责给已通过公司面试的求职者讲解入职资料的准备以及入职期间的跟进 ；
4、定期对招聘效果、 招聘工作进行分析和总结 ，提出优化招聘流程和招聘体系的合理化建议；
职位要求 ：
1、年龄：18~30中专及以上学历，优秀条件者可放宽(专业不限 ）
2、会基础使用电脑操作；
3、具有较强的人际沟通能力 、理解能力及协调能力 ；
4、工作态度积极， 责任心强 ，有较好的接待和服务意识 ，亲和力好 、有耐心 
工作时间 ：9:00--12:30，13:30--18:30，
福利待遇 ：
1、表现优秀者可获得免费带父母出国旅游 ；
2、公司都是90后，宽松融洽的工作氛围 ；
3、公司不定期有团建户外活动或者旅游 ；
4、假期：法定节假日，超长带薪年假